İhbar Tazminatı Hesaplama
Kıdem sürene göre kanuni bildirim süresini, brüt ihbar tazminatını ve kesintileri hesapla.
Sonucun burada
—İhbar Tazminatı nasıl hesaplanır?
İşe giriş ve ayrılış tarihlerini ve giydirilmiş brüt aylık ücreti gir. 4857 sayılı İş Kanunu md. 17 bildirim sürelerini kıdeme göre belirler: altı aydan az çalışmada iki hafta, altı aydan birbuçuk yıla kadar dört hafta, birbuçuk yıldan üç yıla kadar altı hafta, üç yıldan fazla sekiz hafta. Bu süreler asgaridir ve sözleşmeyle artırılabilir; artırılmışsa süreyi kendin girersin, kanuni süreden kısa bir değer kabul edilmez. Tazminat, günlük giydirilmiş brüt ücretin bildirim süresi kadar gün sayısıyla çarpımıdır. İhbar tazminatı ücret sayıldığı için gelir vergisine tabidir ve kıdem tavanı uygulanmaz; SGK primine tabi değildir. Kesilecek gelir vergisi yıl içindeki kümülatif matraha bağlı olduğundan, bu matrahı girmezsen araç vergiyi tahmin etmez ve net tutar sunmaz.
- 1İlgili alanlara bilgilerini gir ve birimleri kontrol et.
- 2İhtiyacına uygun seçenekleri belirle.
- 3Sonucu ve hesaplamanın açıklamasını birlikte incele.
Aklına takılanlar.
Bildirim süresi sınırda nasıl belirleniyor?
Kanun metnindeki “…ya kadar” ifadeleri üst sınırı içine alacak, “üç yıldan fazla” ifadesi tam üç yılı dışarıda bırakacak şekilde okunur. Buna göre tam altı ay ve tam birbuçuk yıl dört hafta, tam üç yıl altı haftadır; bir gün fazlası bir üst banda geçirir. Bu okuma aracın yorumudur ve sayfada açıkça yazılıdır.
İhbar tazminatını kim öder?
Bildirim şartına uymayan taraf. Bu işveren de olabilir, işçi de. Araç fesih sebebini bilmediği için ödeyecek tarafı belirlemez; yalnız tutarı hesaplar. Haklı nedenle derhal fesih hallerinde (4857 md. 24–25) ihbar tazminatı doğmaz.
Neden gelir vergisi her zaman hesaplanmıyor?
Ücret gelirinde vergi, yıl içinde o güne kadar oluşan kümülatif matrah üzerinden artan oranlı tarifeye göre kesilir. Aynı tazminat, yılın başında ile sonunda farklı vergilenir. Araç bu matrahı bilemez: girersen 2026 ücret tarifesiyle hesaplar, girmezsen tahmin üretmek yerine hesaplamadığını yazar.
Kıdem tavanı ihbar tazminatına da uygulanır mı?
Hayır. Kıdem tavanı yalnız kıdem tazminatı içindir. İhbar tazminatında ücretin tamamı hesaba girer; buna karşılık kıdemden farklı olarak gelir vergisi kesilir.
Sonuçtan SGK primi kesilir mi?
Kesilmez. İhbar tazminatı prime esas kazanca dahil değildir. Ekranda yalnız damga vergisi ve (matrah girildiyse) gelir vergisi gösterilir.